Mar. 19, 2020

買不到的專業-貴於專

本文寫於2016/12/11

電視上看到偶然看到日劇-校對女王的片段，發覺到有個橋段很值得很多企業主或是上班族的參考，今天就來聊聊專心與堅持的意義。

在一般的文藝圈，校對這個工作總是讓人覺得比起編輯矮了一截，也因此很多人總是以校對為跳板，目標就是成為編輯。也因此，校對部門總是不受重視，員工也沒有甚麼活力，自許次等員工。後來來了一位小姑娘，是典型的新世代族群，有點白目又有點粗線條，把很多新世代的習慣帶進職場。

起初老一代的都不習慣，後來慢慢感受到那股年輕人的氣息，部門文化也開始活絡起來。這位年輕姑娘雖然擔任校對工作很認真，也很有感度，一般總以為校對就是找錯字而已，其實還有包括對於文章內不合理的東西都應該考證。為了一個地方方言，可能跑幾百公里去確認，就是希望讓文章有真實性。

不管怎麼說，這位姑娘還是想到編輯部工作，於是就同時在校對工作之餘，也兼著找了一些編輯的工作來做，目的就是希望有一天能昇到編輯部工作。有一個機會來了，也提出了企劃案給主管，可是主管問了幾個問題後就穿幫了。應該說她自己承認自己的心思沒有全部用在這件事上，當然編輯工作並沒有得到。

她的男朋友也是一樣，雖然本身是作家身分，卻也希望能在模特兒世界出人頭地。有一天在排演的時候，這位男主角被鬧鐘吵醒，才發覺到過了排演的時間。趕緊匆忙的跑到會場，只看到主管一個人。百思莫解的望著主管，為何都沒人？主管告知，他被辭退了。一臉惶恐的望著主管，辯解因為寫書寫得太晚，才沒趕得上時間。

主管告訴他，一個無法專心工作的人，想要在兩件事情中間，都取得平衡，那是不可能的事情。決定一件事，集中精力的去完成，才有可能成為專業，所以把他辭退了。那位姑娘也是一樣，把校對當跳板，目標是編輯，問題是兩件事同時做的結果，兩件事可能都做不好。相對的，一件事做到透了，就看得到價值的所在。

焦點化，是很多企業主的通病，看到市場一點風吹草動就動起凡念，結果往往就是資源不夠，或是能力不足，剎羽而歸。很多年輕人也是，吃碗內看碗外，結果就是半調調的，一事無成。十五個一年充其量還是一年，一個十五年是有其專業的獨到性，而不是見一樣喜一件的。如何焦點化，可能是21世紀企業策略最難適應的一件事吧！