管理難,就如莊家與賭徒;管理不難,就是原理原則...

May. 25, 2020

領導的風範-與生俱來

2014-11-11

2014 APEC的開幕,讓人看到領導與管理的差異,也看到高度與氣度的表現。那不是與生俱來的,而是一種透過戰略的運作,把願景充分的揭露,發揮團隊協作而產生出來的力量。大國崛起的力量,十足的展現在本次的會議上,只能說習老大有一套。世界各國的領袖,無不以與東道主握個手為榮,那是中國有史以來,長安城的繁榮再現的場景。國際媒體關注的焦點在於佈局與大國的企圖心,TFPPA的戰略思考,讓國際經濟版圖掀起波瀾,那是深思熟慮加上氣度的表現。

把鏡頭拉回來國內,一群腦殘的媒體與評論家,還是跳不開島國心態的只關心蕭先生的頭銜等等的國格問題,也不管別人如何看待,總以為自己承認有國格就是國格。中韓之間的FTA都簽署了,對於台灣的衝擊,在野黨可以不管,畢竟這麼爛的在野黨,也只能等著執政黨做爛了,才有可能上台 ,卻是台灣人的悲哀!

馬先生在國民黨中山會報上提到憂心忡忡,又是一個格局的對決,原來馬習會無法成行,是有道理的。一個企圖心滿滿,放眼世界的往外踏出;一個是關起門自嘆被扯後腿的跛腳總統,如何站在同一個講台上?身為總統,手握國家機器卻無能為力,天下間無能莫過於此,如何能讓大國領袖與之同台!

國家領導人的遠景與戰略目標,在馬先生的身上幾乎看不到,也因此用的人沒有能力自然也無所謂,不需要做事就可以支薪,被媒體罵罵就有高薪可領,這種好差事哪裡找!領導不就是要給方向,舵手的角色的嗎?掌舵的人要把舵掌對方向,至於前進得了與否,那就要靠團隊來努力。今天方向不對,加上團隊無能,一堆小朋友加上王院長一個人,就可以癱瘓立法院達一個之久;一個少數的在野黨,就可以讓立法院停擺,這樣的國家還可以存在,也算是個異數,台灣真的太有福氣了,怎麼搞都不會倒,只是薪水永遠都是如此一般,以後還可以到彼岸去打工,何愁無飯可吃,就是苦了下一代,這是誰的錯?台灣老百姓,捫心自問,我們都錯了,錯在太意識形態,太容易被煽動了!

Latest comments

03.11 | 01:10

上述11點,能做好好難~
ISO 30414規範沒看過條文,不過覺得好扯,管理應該是變形的/彈性的,把它「標準化」「規格化」似乎不妥,即使是最低標準,那也何必給個最低標準呢?是要大家遵循最低標準=合規就好呢?

03.05 | 22:09

My sentiments exactly!

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