Mar. 24, 2020

畫虎不成反類犬

再談領導能力與藝術（寫於2013/03/29 09:23）

馬英九先生如果當個幕僚長之類的職務，將會是一個留名千古的清廉名士，當了領導，反倒顯露出他領導無方的一面。幾位想要提拔的身邊重要人物都頻出狀況，林益世的貪瀆案，賴素如議員牽涉到雙子星案被交保，雖然還只是調查期間，還沒有起訴與定案，卻已重重的打擊了整個團隊的清廉形象。是領導無方？還是姑息養奸？還是.....？畢竟老鼠屎定律還是難以跳脫。

馬先生一直想要踏循著經國先生的路子，以清廉與勤政留下歷史定位，沒想到用人的問題，讓他受到很大的制肘。沒有一套好的用人哲學嗎？還是太剛愎自用了，沒有人願意提建議或警示？自古以來清君側總是每隔一段時間就會出現的議題，但馬先生自以為是的處世哲學，恐怕才是沒有人願意提醒的主因吧！閉門造車的經營，只會看到自鳴得意的糗態，古書上不知有多少的案例可資借鏡，人總是會大自己，小他人，結果就是灰頭灰臉。

自信是好事，沒有好方法是白搭。聽聞以前經國先生有一套嚴密的情報網路，會很謹慎地去晉用身邊人，而且還有一套嚴謹的考核方法，所以才有清廉與效率的團隊出現。反觀馬團隊，打著清廉的招牌，以為一個人清廉，其他人就自然清廉的鴕鳥心態，馬先生的顢頇與決策能力，令人遺憾。問題不在外部，還是個人的領導風格使然，一個連在黨內都沒有朋友，只想依靠那張招牌治理國家，身旁都是一堆想撈好處的黨友，不出事也難。