管理難,就如莊家與賭徒;管理不難,就是原理原則...

Apr. 12, 2018

e世代採購的心理建設

這是個人在千禧年(Y2K)來臨前,對採購從業同仁提出的e世代採購該有的心理建設。用英文的26個字母來引導採購從業人員面對e世代的應變之道。

e-時代採購人員的心理建設  

Advanced activity前瞻的行動

Beauty 擁抱美感

Changing management 變革管理

Dependable partner 成為可信賴的夥伴

e-Tool 善用資訊工具

Financial brand 培養財務頭腦

Globe view 具備國際視野

Happy sales 做個喜感推銷員

Intuition creative 培養直覺創造力

JIT service 提供即時化服務

Knowledge worker 做個知識工作者

Learning life 終身學習

Money making machine 創造利潤

Network building 建立人脈網路

Open-minded 虛心坦懷

Paperless thinking e-世代思維(無紙化)

Quickly response 快速回應

Reliable performance 可靠的績效

Sensible antenna 高感度的情報站

Threat avoidance 排除一切威脅

Usefulness 運用有效的管理

Valuable asset 累積價值資產

Wide vision 寬廣的遠景

X” less life 不可能的任務

Youthful 青春活力

Zero defects 追求完美

Latest comments

03.11 | 01:10

上述11點,能做好好難~
ISO 30414規範沒看過條文,不過覺得好扯,管理應該是變形的/彈性的,把它「標準化」「規格化」似乎不妥,即使是最低標準,那也何必給個最低標準呢?是要大家遵循最低標準=合規就好呢?

03.05 | 22:09

My sentiments exactly!

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