Mar. 29, 2020

為何職能如此重要

再談TTQS--內涵與表象-11

表象化與淺碟化是華人世界的通病，台灣特別明顯。昨天翻了這期的商業周刊，看到台大醫院現形記，感觸良多，號稱全國最高醫學單位，為了申請一個評鑑，由上到下帶頭做假，只是為了迎合一個評鑑的紀錄，不知台大醫院的使命與價值觀都丟到哪裡去了？很多單位都以誠信為價值觀標準，台大的做法，還有誠信可言嗎？為了評鑑，為了拿個名譽，居然連病患的權益與安全都可以不顧了，這是甚麼社會？上行下效的現象，充斥在台灣的每個角落，是甚麼原因造成的，教育使然！

這種問題就是現況TTQS的翻本，只是TTQS的面相多了一樣，沒有臺大醫院的顯赫背景與高學歷支撐。如果請教TTQS申請單位的企業主，TTQS對企業的好處與感受，大概百分之八、九十會說，這是政府的德政，提供教育訓練補助(很多單位營收都已幾十億了，卻還是每年申請區區一百萬的補助，這些單位根本不懂價值鏈的意義)，但相信也一定會帶上一句：『就是很囉唆！』這就是台灣人。

馬總統在臉書上提出『三個疑惑』與江院長在公開場合提到『悶』經濟，就是造成今天台大醫院與TTQS亂象的根源(沒想到換了一個更糟的，可能是台灣人的宿命吧！)。掌握全國所有公務資源的兩位大人物，居然只有嘆氣的份，而沒有提到任何想要改變疑惑的方法，難道還要老百姓教他們嗎？如果要老百姓來教，那請問學費如何算？

問題很簡單，只能套用一句話：『笨蛋！台灣的現況問題在依法行事，公務員沒有擔當！』高學歷迷思大概會是馬總統的歷史定位的一個紀錄吧！美國各地都掀起一股改善提案的風潮，就是希望借重老百姓的力量來改變公務體系的顢頇，在台灣卻不可行，因為有管中閔那樣高高在上的經建會主委。

這三個疑惑中，公共工程進度慢，是人為因素，主要問題在人謀不臧。只要有心，六個月就可以改善的問題，居然放手在那邊嘆氣，馬先生大概已到窮途末路了！公共工程的品質就元兇就是政府採購法，但有誰會對政府採購法提出質疑？品質的問題還有人會談嗎？可靠度已淪陷到幾乎沒有人懂可靠度，品質協會的可靠度推行委員會也只剩下辦研討會的腳色，台灣如何會有品質與可靠度？

經建會主委管中閔也跳出來吐口水了，台灣第一季GDP大幅下修，管主委說出來的話，居然是：『我沒有想到消費衰退會這麼嚴重！』跟兩位長官的做法一模一樣，只會疑惑，沒有辦法，真不知要這些官員幹嘛！是馬先生自己造成的高學歷無用論，只要我喜歡，沒甚麼不可以！

管中閔先生很健忘，問題就出在他的身上，想當初要調整基本勞工薪資，是他在政務委員任內大力阻擋，才讓勞委會王主委掛官求去的那一幕大概都忘了吧！勞工薪資沒有調高，年終獎金又大幅度縮水，如何讓消費提升，難道台灣人都可以不用靠薪水就可以花錢的嗎？不存錢這些官員會罵坐吃山空，存錢不敢消費，這些官員就不知該如何了。

身為經建會主委，為經濟發展的龍頭單位，居然只會嘆息，原來管教授也不過爾爾！！！馬教授、江教授、管教授大概這樣的稱呼也適當些，似乎他們不懂為官與為君之道，在位者沒有悲觀的權利。台灣的問題雖大，卻沒有那麼的悲觀，只是沒有人願意擔當，加上私心太重，每個人都只看到本身的歷史定位與權力，這些問題就不容易下手了。

教育！台灣的根本問題在教育，一個只以分數取勝，都不教學生獨立思想的地方，凡事以學歷為評量標準。設立了一堆正造，美其名與國際接軌，卻因為台灣人的淺層化與表象化特質，讓所有的證照也跟著變質，成了學校與補習班的賺錢之道。現在台灣坊間最熱門的課室教企業主如何節省勞健保的費用，如何避免勞工糾紛，而不是教企業如何賺錢，因為這些老闆與馬先生一樣，曾經成功過，聽不進任何的建議。只會靠降低成本來經營的企業，最後一定要出走或是走進微利世界，傷的就是勞工薪資，自然不可能有好的消費，這就是第一季GDP衰退的主因。這些教授看得到嗎？當然不！