May. 25, 2020

奶水如糖衣

2014-12-28

今天有一條新聞讓人看了很沉重，"含淚休耕 羅文嘉：逼農放無薪假"。主要就是旱象無法解決，要農地休耕的新聞，很多人抱怨等於要農民放無薪假，全民買單補貼農民。農業政策本來就是風風雨雨的，加上GDP成長率成了施政的唯一，台灣本來就沒有完整的農業政策，更談不上整合性政府施政，碰到這種事，只會看到一堆的情緒化反應與罵聲連連，反正船過水無痕，台灣人就是如此。但是這樣的嗎？如果還是以此為常態，台灣只見沉淪看不到提升。

台灣的企業或是單位，在太平盛世都顯現出能力與眼光獨到的特質，有那種天下間眾人皆睡我獨醒的高超能耐，殊不知，這些都只是靠奶水長大的。台灣企業或單位靠奶水長大，喝奶水簡單，擠奶水就要一點功夫，養乳牛才是關鍵，但台灣企業不想這麼麻煩，也不認為需要，結果一旦政策轉彎或是天氣變化，斷奶危機立即出現。工業界如此、服務業如此、農、魚業界不也是一個模樣？這些人罵政府政策不當，有沒有人想過整體的最大利益在哪？私心加上奶水喝慣了，一旦奶水斷了，自然會出現生存危機，要怪誰？怪政府？怪自己的態度與天真想法吧！

當然要怪政府，一個無能卻想要當全能的政府，以為給一點奶水就可以讓很多人填飽肚皮，卻從不思考，溫室裏的花朵，結果就是弱不禁風。農委會如此、經濟部如此、勞委會不也是一個模樣！TTQS的政策，無疑讓企業步入飲鴆止渴的陷阱而不自知，把企業的人才培育交給一群政策的喜好者的手中。沒有乳牛的企業，就怕奶水不見了，屆時又是一個罵來罵去的社會情緒。勞動力發展署把企業慣壞了，把人才投資當成政府的事，哪天補助款不見了，所有競爭力消退又是政府的事。哪個工協會(NGO)不是等著TTQS的施捨？那個單位有能力自給自足？主要就是奶水作的怪。

台灣企業如果要談競爭力，首先就要擺脫政府的干擾，對於奶水的態度，只能以額外的東西來看待，不能以常態來享受，否則哪天政策轉向，對於從不未雨綢繆的台灣企業(單位)而言，就是一個措手不及的衝擊。今天的狀況要怪的不只是相關單位，農民本身是否也該思考，否則就不要口口聲聲談競爭力。工業界也該如此，食品安全問題又有誰能幫得上忙？依賴政府那只是求個安心，無法保證的，畢竟這是企業本身存亡的問題，不是政府的問題。

雖然勞委會已更名了，算是升級，但個人並沒有看到升級後的差異，還只是一個執行勞動力的供應的單位而已，而不是規劃國家勞動政策的單位，價值還是難以相提並論。食品安全無法徹底根絕、勞工薪資難以大幅改善、企業競爭力無法有效提升，都與政府的奶水息息相關，要怪誰？怪願景！