管理難,就如莊家與賭徒;管理不難,就是原理原則...

May. 3, 2020

物極必反的道理

遠見與洞察力-IX

80/20理論,是以往對於大數法則的詮釋,自然法則不變的定律,卻在最近短短的二十年間,遭受到完全的破壞,特別在經濟領域。前一陣子台北文林苑事件,是5%對95%的爭論,最近已惡化到1%對99%的經濟問題層次了。這個問題,讓全世界的政治菁英紛紛中箭下馬,一股窮人對富人的戰爭,悄悄地揭開序幕,看到法國人效法毛澤東思想,打著紅旗反富有的氛圍,是個該好好反省的時候了。

追求快速經濟發展的想法並沒有錯,但基本的目的被有意無意的淡化,整個世界的經濟發展,已走到一個無可預料的『亂』字的框架。看似快速成長,卻也塑造出更多的窮人,把經濟發展的最終目的--有個安定、尊嚴的生活環境給扭曲了,只為了凸顯個人小我的短暫競爭優勢。

國民所得十年間成長50%,基本勞工薪資只能提升5%,不就是這樣的寫照?鴻海集團的總營收是3兆4千億台幣,占台灣GDP的21%,那為何台灣的基本勞工薪資無法調整?只因為這些數字是發生在中國大陸,根本沒有在國內流通,GDP的數字只是一個空架子,也就是自我感覺良好的另一詮釋。一個不健康的經濟發展模式,可是政府團隊很喜歡,可以標榜經濟發展功勞,卻無法改善社會的動盪,這就是錯誤的治國理念。

M型化被許多管理大師歌頌著,殊不知也為社會帶來莫名的動盪因子,因為M型化成為必然,而不是偶然。大數法則告訴人類,常態分配才是穩定的根基,中間份子更是維持長治久安的基石,但是野心的短視者卻以破壞大數法則為目標,以市場競爭的貪婪掠奪的成績而沾沾自喜,結果造成的勢力反撲,如火燎原般的發散著,有一發不可收拾之勢(2020年疫情,讓全球化批判的議題,全球的菁英都不得不承認,全球化是走到一個轉彎點了!)。從法國總統選舉開始,德國的地方選舉,希臘的領導之爭,.....這一幕幕的故事發展,是令人無法忽視的。不知強調M型化社會的大前研一博士是否有其敏銳的觀察與解決之道?還是這就是他認為必然的隔岸觀火?

希臘如果脫離歐元區;法國如果不履行以前的承諾;德國的明年大選如果如這次的地方選舉結果一樣;那這個世界的問題就更難以預料了。能夠讓世界亂一遍,再回歸到原點,應該是對地球、人類與經濟都是好的。世界上沒有大者恆大的道理,地球已出現反撲的跡象,經濟發展的惡果已開始蔓延,窮人的反撲將慢慢地擴散,遺憾的是沒有經濟學者出來澄清,只因為根本沒有步數了。而這些紅海戰略,打壞市場規則的始作傭者,將會在未來的不久,面臨另一場經濟的衝擊。

經國先生開放大陸投資,創造了台灣企業窮得只剩下錢的景象,相信他老人家地下有知,應該會有所感嘆。當時的台灣產業,面臨的台幣升值、產業競爭加劇,嚴苛程度絕對是空前。經濟部以下的所有單位都在思考自動化的佈局,以應付未來的競爭。

就在一個開放投資的政策下,自動化的研究在台灣徹底地被摧毀,生產力中心、工研院、中衛中心、金屬研發中心.....等等,自動化小組這樣的單位,一個個地被裁撤,只因為大陸勞工太便宜了。自動化是奢侈的投資,卻因此一直擺脫不了勞力密集與人海戰術的窠臼。大陸工資上漲,政府根本不用擔心台灣企業不回流,只要大陸薪水高過台灣(很快就看得到了,12五計畫已明訂五年後薪資成長一倍的政策),台商自會回流,這是台商的最大優勢,嗅覺靈敏,也就是台灣薪水無法改善的主要成因。

Latest comments

03.11 | 01:10

上述11點,能做好好難~
ISO 30414規範沒看過條文,不過覺得好扯,管理應該是變形的/彈性的,把它「標準化」「規格化」似乎不妥,即使是最低標準,那也何必給個最低標準呢?是要大家遵循最低標準=合規就好呢?

03.05 | 22:09

My sentiments exactly!

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