May. 21, 2020

如果博士部長只會放馬後砲...

2014-9-4

台灣是個創新爆發力最高的地方，每天不斷地有爆炸性的議題出現。要在別個國家，可能早就處理完畢，歸于塵土的事情，在台灣都還會出現爆炸性的發展。復興 航空空難、高雄氣爆事件也不過多久的事，似乎已開始被淡忘了。要不是有人於心難安，覺得領補助金有點名不正、言不順，退回受災戶補助的申請，相信很多人都忘了還有這件事。我們無法想像高雄市政府的效率有這麼高，四十多億元的捐款，一下子花到剩下六億元。這是台灣人的鄉愿，讓台積電出了一點鋒頭，地方政府的責任，卻要老百姓捐款，還要比高低，真不知台灣人的頭腦裝的是甚麼，財大氣粗？不是天災，只見人禍，捐款不等於宣告市政府可以不要了，不是嗎？

這兩天熱門的話題，一下子轉到更高層級的WEF的國家競爭力排名的話題。WEF剛公佈的國家競爭力排名，台灣一下子跌了2名，從總統府到行政院 各部會，如喪考妣的陷入愁雲慘霧之中，有那麼嚴重嗎？比起22K的問題，WEF競爭力排名是微不足道的一個指標，卻被政治人物拿放大鏡來標榜自己的能力，結果飲鴆止渴的問題出現了。

重視表面的指標，是會讀書學者的強項，馬先生就是其中的佼佼者。把雞毛當令箭，不務實的只看碗外不看碗內的施政作風，讓各部會只為了指標而努力，結果看到手段的飛舞，看不到目的的呈現，價值銷聲匿跡，就是今日的寫照。

國家競爭力排名高就會得到尊重？老百姓沒有錢，永遠抬不起頭，只看幾個大企業家，橫行霸道的巧取豪奪，這個國家如何會安定。敢作亂就有地位，來個月亮花又如何？一群違法犯紀的小鬼頭，卻無能取締與懲治，競爭力的意義在哪？

這次退步最大的項目是採購成熟度與創新能力兩部份。很慚愧，這兩個項目就是個人一直大力推動的項目，卻還落到此一結果，令人感慨。台灣有人敢談採購倫理嗎？只談考證，哪管倫理；只要把國外的東西搬進來，照抄就是專家了，還管倫理不倫理。這就是當今社會的亂象根源之一，看到證照制度在國外盛行，以為推動證照制度，就可以富國強民，卻不管其中的文化差異與從根本的教育著手。

職訓局的TTQS成就了一些企管公司的業務，最近的職能定義將又帶動台灣另一波的表面文章。指標的盛行，很符合馬先生的口味，卻會讓台灣的職能教育退步，甚至誤導(這個話題以後再談)。採購的成熟度，指的是甚麼職能？不是專業的硬實力，是核心職能的軟實力，如何的評估？只要一個降低成本指標不改，一切免談！

另外一項退步的是創新。國內企業都大言不讒的標榜創新能力的偉大，台灣的得獎牌數世界排名也是不容小覷，為何在別人眼中還是退步？創新的意義與國內老闆與官員們談的東西不一樣，國內談的創新是一點光，而不是遍地開花，於是很多的點子被看成創新來看待，意義自然不一樣。

管仲閔先生好久沒說話了，這位博士很有涵量，一語驚人，把競爭力排名退步歸咎於太陽花學運(那不該用學運兩個字，是一種暴亂，如何能稱得上運動？)，這位仁兄最了不起的就是從來自信心都很強，永遠是別人的無能，而不是他的錯。

現在部門的名稱已改為國發會了，意味著國家發展的規劃與推動的任務是這個部會的職責。如果競爭力排名那麼的重要，領導人這麼在意，那就該提出提升競爭力的目標與想法，而不是只會放馬後炮，再把槍口往外，事不關己。競爭力排名不是等著別人評比，是自己訂下目標，以標竿的方式，突破困境以爭取治國的最大價值。

台灣這十幾年來的最大問題就是法律治國，兩個學法律的菁英，一個從法律中找到對自己最大利益的基礎，自動自發(自己動手，自己發財)，最後窮得只剩下錢。另一個是把法律當政治，一切依法行政，卻不知政治就是讓法律更務實、更有生活觀的普羅大眾學。結果把自己陷入孫子兵法所談的『為將五危』之中，難以自拔。

聽過馬先生演講過幾次，唯一的感觸是馬先生適合當學者，對數字與指標特別清楚，就是提不出願景與策略等宏觀面的東西。因為躍進就必須挑戰既有的基礎，這又是把法律當三餐的人最不敢、也不想碰的問題，結果就是窮得只剩下『依法行事』四個字。

馬先生演講的內容不像是領導的演講稿，倒像是企劃人員的提案書，要爭取同意，拼命談好的指標的那份渴求，而忘了他的身份。要不就是幕僚太差了，要不就是馬先生太Low end了，總之，這就是競爭力議題發酵的主因，少了國家發展願景與目標！