管理難,就如莊家與賭徒;管理不難,就是原理原則...
2023-1-4
採購,說大可大,說小就是一般的購買。
談到購買,領域與產品種類的分別就會出現差異,往往就出現行業別的採購的分歧,這是採購管理戰術性範圍。如電子業採購、製造業採購、服務業採購、醫療業採購、餐飲業採購、工程業採購等等。
如果把採購擴大到公司營運資材的供應管理,那範圍就截然不同,組織層級也該不一樣,一定要提升到戰略層級。這個時候談供應鏈管理、品類管理、採購戰略,物流戰略以及資材管理等等議題都會含概進來,才會有機會談到TCO的戰略與商品企劃結合。
國內企業一般把採購的範圍定義在戰術面的材料購買,是屬於戰術性的議題,技巧面的追求就是重點。
如果有機會提升到戰略面的領域,採購是沒有行業別的,因為任何組織都有開源節流的兩大基本功能的存在,只是組織運作模式採取什麼架構,與公司戰略方針的重點為何?決定組織設計的基礎。專業的部分不是懂了才會當採購,而是當了採購自然會懂。
比較可惜的是,如果只是做程序上的採購,年資對採購而言意義不大,因為十個一年還是一年,不是十年經驗積累。
戰術有戰術的價值,做得好可以發揮為組織創造成本競爭優勢的價值,只是容易被營運重心搶走(研發階段決定80%的成本),與(成長)成為組織最重要的經營方針之下,產銷協調的效果出不來,比較難以抒展到「不飛則以,一飛衝天」之勢。最近長鞭效應產生的巨額庫存的消化工作,應該讓採購吃足了苦頭吧!
把技巧琢磨好,是往上提升的重要手段之一,畢竟全世界有CPO的企業,也只有34%。睿智的老闆畢竟不是多數。